ИркАЗ выделил 17 млн рублей на развитие социальной инфраструктуры района
Генеральный директор Иркутского алюминиевого завода Евгений Рапацевич подписал соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с мэром района и главой города.
Компания РУСАЛ продолжает развивать сотрудничество с территориями, на которых расположено производство. Традиции такой поддержки были заложены еще основателем компании, общественным деятелем Олегом Дерипаской. Сотрудничество взаимовыгодное: помогая благоустраивать территорию, участвуя в социальных проектах, поддерживая инициативы, компания улучшает и условия жизни своих работников – жителей города и района.
На прошлой неделе генеральный директор Иркутского алюминиевого завода Евгений Рапацевич подписал соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с мэром района и главой города. И это не разовая помощь. Подобные договоры разрабатываются каждый год, в этом году речь идёт о значительной сумме в 17 миллионов рублей, которую направят на развитие инфраструктуры города и района.
– В рамках договорённостей будут установлены детская и спортивная площадки, закуплена дорожно-уборочная техника, отремонтированы школьные учреждения и учреждения культуры. Планируем, что в октябре работы уже завершатся, – рассказал генеральный директор ИркАЗа Евгений Рапацевич.
После подписания стороны обменялись документами и рукопожатиями.
Как отмечает мэр Шелеховского района Максим Модин, такие инвестиции – хорошая помощь для социальной сферы:
– Даже в самые тяжёлые времена, когда в стране был кризис, проблемы с зарубежными партнёрами, РУСАЛ продолжал нас поддерживать, – подчеркнул Максим Модин. – Радует, что компания направляет деньги именно на те мероприятия, которые мы не можем включить в государственную или областную программы.
Так, на сумму свыше 9 миллионов рублей РУСАЛ отремонтирует фасады школы №14 и музея Г.И. Шелехова, кровлю и крыльцо детской художественной школы им. В.И. Сурикова, установит спортивную площадку при школе №9 посёлка Чистые Ключи.
В школе №14 работы уже завершаются, при ремонте здесь сохранили привычное цветовое решение фасада.
– Благодарим компанию РУСАЛ и лично генерального директора за такое внимательное отношение к социальным объектам Шелеховского района, – говорит директор НШДС № 14 Надежда Балышева.
А школа Чистых Ключей скоро получит новую спортивную площадку – с уличными тренажёрами и полосой препятствий. Этого здесь ждали уже давно.
– В 2018 году мы подавали заявку на грант в одном из конкурсов РУСАЛа, но победил другой претендент. Поэтому мы очень обрадовались, когда нам предложили воплотить этот проект в жизнь, – говорит директор школы № 9 Анна Глазкова. – Примечательно, что с этого года наша школа стала региональной площадкой программы «Хочешь быть кадетом – будь им». Тренажёры и полоса препятствий необходимы для развития кадетского образования. Ребята проходят строевую подготовку, изучают военное дело. Также здесь смогут заниматься и остальные дети из городка.
Соглашение о социально-экономическом сотрудничестве подписано и с городом Шелеховом. РУСАЛ установит в парке детский игровой комплекс «Калейдоскоп», а также приобретёт подметально-уборочную машину для муниципального учреждения «Городское хозяйство и благоустройство». Работы по установке площадки в парке уже идут, к концу сентября юные шелеховцы получат новое место для игр.
– Благодаря сотрудничеству с компанией РУСАЛ мы можем ежегодно ремонтировать объекты спорта, заниматься благоустройством в городе. Не без участия и поддержки ИркАЗа одержали победу во Всероссийском конкурсе лучших проектов по созданию комфортной городской среды. От себя лично и от жителей благодарю ИркАЗ, РУСАЛ и основателя компании Олега Дерипаску за многолетнюю поддержку, – отметил глава города Сергей Липин.
В разработке соглашения приняли участие и депутаты-сотрудники компании РУСАЛ: от Думы района – Алексей Тенигин и от Думы города – Екатерина Видасьева, Дмитрий Дрягин, Анжелика Долгопольская. Они постарались учесть поступающие к ним запросы от жителей города и района.
В этом году в рамках соглашения ИркАЗ также выделяет 2,4 млн рублей на капремонт технологического оборудования, техперевооружение, охрану труда, экологическую, промышленную и пожарную безопасность подразделений завода, что позитивно скажется на экологическом потенциале территории.
Также компания продолжает финансировать социальные программы для своих сотрудников: почти 40 млн рублей составит дотация на питание, свыше 7,8 млн рублей – на санаторно-курортное лечение и детское оздоровление, и более 14,5 млн рублей – на проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий.
Марина ИВАНОВА
Фото автора и Евгения КОЗЫРЕВА